Servicios jurídicos especializados
en Derecho Laboral y de la Seguridad Social
Mi labor profesional ofrece servicios jurídicos especializados en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, y está orientada exclusivamente a la protección de trabajadores y trabajadoras de Pamplona/Iruña y Navarra. Cada conflicto laboral se analiza con rigor técnico y sensibilidad, teniendo en cuenta tanto las implicaciones legales como el impacto personal que puede afectar a la estabilidad económica, la salud y la dignidad de la persona. El objetivo es garantizar el reconocimiento y la defensa efectiva de los derechos laborales y sociales, ya sea frente a la empresa, el INSS o las mutuas, proporcionando un acompañamiento profesional cercano en todas las fases del procedimiento.
Defensa en Derecho Laboral
Despidos individuales y colectivos
Asesoramiento completo ante despidos improcedentes, objetivos o disciplinarios, analizando la situación laboral, la indemnización y las vías de reclamación.
Reclamaciones salariales y de derechos
Recuperación de cantidades pendientes, reconocimiento de derechos vulnerados y cumplimiento de convenios colectivos.
Conciliación de la vida laboral y familiar
Defensa de permisos, adaptaciones de jornada y medidas de conciliación, garantizando el equilibrio entre vida personal y profesional.
Clasificación profesional
Reclamación cuando las funciones no coinciden con la categoría y salario reconocidos.
Acoso laboral o sexual
Actuación frente a situaciones de maltrato psicológico o discriminación en el trabajo, con intervención jurídica firme y acompañamiento cercano.
Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo
Impugnación de cambios que afecten negativamente a jornada, salario, funciones u otros aspectos esenciales.
Movilidad funcional y geográfica
Control y defensa frente a traslados o cambios de puesto no justificados legalmente.
Impugnación de sanciones disciplinarias
Valoración de la proporcionalidad de la sanción y defensa para su retirada o reducción.
Falsos autónomos
Reconocimiento de relación laboral real cuando exista dependencia y ajenidad, garantizando los derechos que corresponden.
Vulneración de derechos fundamentales
Procedimientos de tutela frente a discriminación, represalias sindicales o cualquier ataque a la dignidad y libertad de la persona trabajadora.
Defensa en Derecho de la Seguridad Social
Incapacidades laborales temporales y permanentes
Estudio jurídico-médico del caso, solicitudes, reclamaciones y defensa en juzgado.
Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
Determinación de responsabilidad, mejora de prestaciones y reclamación de recargos por falta de medidas de seguridad.
Impugnación de altas médicas
Defensa cuando la recuperación no es efectiva o persisten limitaciones que impiden trabajar.
Determinación de contingencias
Reclamación para que una lesión o enfermedad sea reconocida como laboral cuando corresponda.
Jubilaciones y pensiones
Asistencia en trámites, cálculos y reclamaciones para el acceso a la pensión adecuada en cada situación.